2018年10月
为有效管理金融业薪酬制度的风险,香港金融管理局于2010年推出稳健的薪酬制度指引 (CG-5)。该指引反映了金融稳定委员会制定的薪酬制度原则及实施标准。该指引集中讨论认可机构薪酬制度的管治及规控事宜,并涵盖所有银行、有限制牌照银行及接受存款公司。为加强市场纪律,指引要求认可机构至少每年检讨薪酬制度指引一次。
我所于2018年10月被邀请举办一场讲座向银行职员讲解该指引,并提供落实指引的实际建议。
(下图) 我所合伙人李日华律师与诉讼及争议解决部黄嘉颖律师向银行职员讲解 "稳健的薪酬制度指引"。